Wlasnybiznes.eu
  • Biznes
  • Nowe Technologie
  • Marketing
  • Rozwój Osobisty
  • Po Pracy
  • Kontakt
  • Home
  • Biznes
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi – na czym polega?

Zarządzanie zasobami ludzkimi – na czym polega?

Redakcja
2 marca 20222 marca 2022 No Comments
Mężczyzna przed laptopem zarządza zasobami ludzkimi

Artykuł partnera.

Zarządzanie zasobami ludzkimi jest niezwykle ważne w każdej organizacji pragnącej odnosić sukcesy. Co dokładnie kryje się za tym pojęciem? Sprawdźmy!

Definicja zarządzania zasobami ludzkimi

Pracownicy od zawsze stanowili kapitał każdej organizacji, która bez nich nie mogłaby funkcjonować, a ich działania podlegały zarządzaniu. Jednak wiedzę z tego zakresu usystematyzowano dopiero wraz z rozwojem zarządzania jako nauki. Dziś zarządzanie zasobami ludzkimi rozumie się jako proces nabywania, rozwoju, utrzymania i wykorzystywania siły roboczej w sposób jak najbardziej efektywny z punktu widzenia organizacji. Termin jest pewnym uproszczeniem, ponieważ zasobem organizacji nie są ludzie, a raczej wiedza i zdolności, którymi oni dysponują. Z drugiej strony umowa o współpracy podpisywana jest z człowiekiem. Zarządzanie zasobami ludzkimi dotyczy nie tylko realizowanych przez pracowników zadań, ale także komunikacji z nimi oraz motywowania.

Dwa podejścia w zarządzaniu zasobami ludzkimi

W zarządzaniu zasobami ludzkimi możemy dziś wyróżnić dwa podejścia – twarde i miękkie.

Podejście twarde odwołuje się przede wszystkim do ekonomii, a zgodnie z nim pracownik traktowany jest jako zasób materialny, który musi przynieść jak najwyższą efektywność, a z pewnością przekraczającą nakłady. Chociaż tak rozumiane zarządzanie zasobami ludzkimi może się dziś wydać nieco archaiczne, nie można go pomijać, bo przecież decyduje o sukcesie ekonomicznym organizacji.

Miękkie podejście do zarządzania zasobami ludzkimi jest obecnie stale rozwijane. Dotyczy ono obszarów takich jak motywacja, komunikacja i przywództwo, które z kolei są narzędziami zwiększającymi zaangażowanie, a co za tym idzie efektywność pracowników. Obecnie skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi polega na jednoczesnym stosowaniu obu podejść.

Więcej ciekawych informacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w przedsiębiorstwie lub innej organizacji, można znaleźć na stronie wiodącej agencji pracy LeasingTeam. Agencja zajmuje się między innymi rekrutacjami pracowników tymczasowych i stałych, rekrutacjami zagranicznymi, outsourcingiem i zagranicznymi delegacjami pracowników.

Nawigacja wpisu

Grodzice w zabezpieczaniu wykopów
Camping dla początkujących. Jak przygotować pierwszy biwak?

Related Articles

Foliopaki kurierskie z nadrukiem

Foliopaki kurierskie z nadrukiem

Redakcja
3 stycznia 2023 No Comments

Dlaczego firmy korzystają z outsourcingu IT?

Redakcja
29 grudnia 202229 grudnia 2022 No Comments
Kobieta szukaj odpowiedniej księgowej dla siebie

Jak wybrać księgowość, żeby nie żałować? 9 praktycznych porad

Redakcja
14 listopada 2022 No Comments

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

Ostatnie wpisy

  • Foliopaki kurierskie z nadrukiem
  • Kredyty – na co uważać?
  • Dlaczego firmy korzystają z outsourcingu IT?
  • Ostrzenie noży introligatorskich – kiedy i czy warto?
  • Lady reklamowe – dlaczego warto je stosować?

Najnowsze komentarze

  • Gosiak - Jak wybrać kuriera prowadząc sklep internetowy?
  • Sławek - Co to jest platforma analityki predykcyjnej oraz preskrypcyjnej
  • amelka5 - Zalety korzystania z usług doradczych
  • Łucja - System WMS – ułatwienie dla przedsiębiorstw
  • Fabian3 - Sklep internetowy i allegro – czy warto korzystać z Baselinkera?

Przeczytaj też

Studia z przyszłością na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza– system USOS UAM

Wilk z Wall Street cda – siła przekazu

Jak zacząć oszczędzać?

Copyright 2018. All rights reserved | Theme: OMag by LilyTurf Themes